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10倍股票配资 育雏鹰人才 奋进“百千万工程”⑤丨从实践引才到入库留才,横栏镇有力搭建青年人才返乡发展桥梁

发布日期:2024-11-26 23:49    点击次数:197

10倍股票配资 育雏鹰人才 奋进“百千万工程”⑤丨从实践引才到入库留才,横栏镇有力搭建青年人才返乡发展桥梁

周三(11月16日),在银价稳定在21.50美元/盎司左右之际,市场前景看涨。银价较上月的低点上涨了19%以上。

美国劳工部周四公布的数据显示,美国10月消费者物价指数(CPI)年率上升7.7%,升幅显著低于9月的8.2%以及市场预期的8%。

编者按:青年兴则国家兴,青年强则国家强。即日起,共青团中山市委员会推出——“育雏鹰人才 奋进‘百千万工程’”栏目,聚焦“百县千镇万村高质量发展工程”,以“雏鹰归巢”工程为牵引,立足发挥共青团联系服务青年人才的桥梁纽带作用,有力展示团组织在促进中山青年人才投身乡村建设方面的工作探索和实践成果,交流呈现支持大学生回乡自主创业奋斗“百千万工程”的项目做法和案例经验,以青春之眼、献青春之力奋进“百千万工程”。

人才为兴邦之本,人才乃成事之基。横栏镇团委积极响应青年下乡返乡兴乡助力“百县千镇万村高质量发展工程”工作要求,构建青年人才返乡培育体系,精准打造“雏鹰归巢”横栏镇大学生假期见(实)习项目,积极探索组织化建立精准对接,机制化完善平台培养,链条式服务青年人才,五年来共吸引超500名大学生参加,凝聚镇青年人才库超过150人,50余名返乡就业,有效转化返乡力量兴乡助力“百千万工程”。

组织化建立精准对接。提供专业匹配度高的锻炼培养岗位,镇团委积极联动企事业单位,扩大项目宣传覆盖面。组织化、常态化联系在岗大学生,通过走访、座谈、面谈等多种形式,建立大学生工作组、项目组,提高大学生互动链接。注重见(实)习项目反馈,通过走访调研、工作组例会等,及时了解岗位情况及需求困难,交流项目评价反馈与意见建议,过程中挖掘表现突出的大学生代表。

机制化完善平台培养。立足假期见(实)习项目,发挥“1+N”实践效能,同期搭建岗位锻炼、社会调研、志愿服务等多元化平台,增强青年历练,有效展示大学生返乡服务力。建立优秀大学生选拔和培养平台,用好见(实)习单位评价、青年大学生互评,由镇团委牵头推荐工作,按年度30%人数比例评选优秀大学生,纳入镇青年人才库。

链条式服务青年人才。坚持落实跟踪服务,为优秀青年大学生建立人才档案,年度更新个人成长信息,形成具象化的成长曲线,动态充实镇青年人才数据库。强化后续联系,镇团委每年定期通过电话、微信、座谈等方式,传达市镇重点工作、发展规划和用人需求,传递家乡政府的关心关注,为青年人才返乡就业赋能。做好人才举荐,不定期为青年人才输送就业信息,如机关事业单位招聘、“三支一扶”招募、村(社区)两委换届、企业招聘等,切实当好青年人才返乡就业“贴心人”。



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